压力酒吧面试应对技巧有哪些

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白云

压力酒吧面试不同于其他的酒吧面试，压力面试的难度要更大一些，所以才被称为压力面试。很多应聘者都反应，如果一场酒吧面试属于压力面试的话，那整个人都是紧绷状态，感觉说话都直哆嗦。今天，广州酒吧招聘就来教大家一些压力酒吧面试的应对技巧。

一事先了解

首先，你得知道你即将面对的是压力面试。这一句不是废话，了解你将要面临的情况才能做得更好。如果我们已经知道接下来是要进行压力面的话，那就成功一半了。

二常用手段

一般来说，压力面主要是由面试官营造的一种紧张气氛让你头脑反应不过来，从而造成自我紧张。他们通常用如下方式来使人紧张：

抓你简历上的漏洞，不断的追问，一个个出其不意的问题让人不及反应;

揪住你说的每一句话，如果有少许的前后矛盾的话，也是面试官的切入点;

通常他们会紧紧把握节奏，不容你有思考的时间，一句话说完，马上会接下去;

似是而非的质疑点，会让你试着解释，但又说会对结局影响不大。

三慢字决

在面对这样迫人的面试时，我们只要做到一个字：慢。

只有慢下来，才能跳出面试官控制的那个节奏，回到自己的节奏;

只有慢下来，才能清楚的想问题，不至于被人奇着鼻子走;

只有慢下来，才能做到从容不迫，做到前后一致。

通常来说，我们并不能Hold得住整个场面，并不能把整个节奏放慢，但只要我们在回答问题前有意识的停顿，思路就可能回来。一定要做得放慢自己的语速，尽管你平时是个急性子，是个语速非常快的人，当在那个时候也有有意的把语速放慢，个人觉得在平时说话语速上再慢个三分之一就行了。

当你表现得不急不躁时，反而给人的感觉是你很有料，很沉稳。

四诚实又有原则

无论哪一轮面试，诚实是必然的。小编认为在个人履历方面的作假十分不必要。万一哪天你成了唐骏那个知名职业经理人呢，万一又冒出另一个“方同学”呢?

其次是有原则，当聊到一些比较边缘但又不影响大局的问题时，我们可以礼貌地拒绝回答。特别是那些为了营造紧张氛围而问的问题，个人觉得完全可以拒绝回答。而且对方也是可以了解的，并不会在那个问题直纠结。

以上是广州酒吧招聘根据客户提供的经验总结出来的，希望能对你们有所帮助。如果你们能够熟练掌握这些技巧，相信找到一份好工作对于你们来说并不是什么难事。